一年多少个工作日（一年工作250天，知道为什么吗？）

10月25日国务院办公厅发布《关于2024年部分节假日安排的通知》，企业可以根据国家规定预先对2024年工作和放假时间做出安排，那么劳动者每年究竟有多少工作日、休息日和节假日呢？许多人并不一定完全清楚，这里依据劳动法推算一下并做解释。

一年日历天数365天，由正常上班工作日、周六周日双息日、以及法定的节假日构成。算出双休日和节假日，就知道了工作天数。一年有365÷7=52周，52×2=104天，也就是休息日104天。容易算糊涂的是节假日，如2024年春节放假8天，认为这就是节假日，实际上这8天是由休息日和节日放假两部分构成，国家通过调休把休息日和节日放假集中安排在一起。下面用表把全年每个节日的法定放假天数、实际放假天数、放假时间和调休时间列出来就容易理解了。

由表可知，每年法定节日放假合计11天。那么，一年的工作天数=日历天数-双休日天数-节假日天数=365-104-11=250天。如果按小时计，就是250×8=2000小时，企业全天运转24小时三班倒就是6000小时，也就是企业每年可供安排的工时是250天或6000小时。由上可知，劳动者正常情况下全年有250天（每天8小时）的工作时间，104天双休日和11天节日放假。

需要说明的是，劳动法考虑到企业实际情况，针对八小时五天工作制也制定了相应的灵活条款。规定原则上平均每周工作时间不超过四十四小时；由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商也可以延长工作时间，一般每天不超过一小时；有生产经营特殊需要，在保障劳动者身体健康条件下延长工作时间，每天也不能超过三小时，每月不超过三十六小时。作为额外劳动补偿，规定超出8小时工作时间属于加班，要求加班工资不低于工资报酬的150%；休息日工作且无法调休，不低于200%；法定节假日工作不低于300%。